Vacature: DATAMANAGER

Deze vacature is aangedragen door Stichting Kind en Groei-LRG (SKG-LRG).

Stichting Kind en Groei-LRG (SKG-LRG) is een landelijke stichting die verantwoordelijk is voor de beoordeling van aanvragen voor groeihormoon (GH) behandeling bij kinderen met een ernstige groeistoornis en voor de landelijke registratie database met de medische gegevens van GH-behandelde kinderen (Landelijke Registratie GH behandeling kinderen/LRG). De stichting geeft ook adviezen over groeistoornissen en GH-behandeling aan artsen, andere zorgverleners en aan ouders van kinderen met een groeistoornis. De stichting is gevestigd aan de Westzeedijk 106, 3016 AH Rotterdam.

Werkzaamheden
De datamanager is samen met de LRG-coördinator verantwoordelijk voor het beheer van de database. Je ziet samen met de LRG coördinator toe op de kwaliteit van de database: een up-to-date en complete LRG database met juiste gegevens. Je coördineert de ontwikkeling van het digitaal importeren van gegevens in de database. Je bent samen met de LRG-coördinator verantwoordelijk voor het exporteren van gegevens uit de database voor onderzoek of het beantwoorden van vragen uit de beroepsgroep.
Ook bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek op het gebied van groeistoornissen en GH-behandeling, met name op basis van de LRG database, behoort tot de taken.

Functie-eisen
Afgeronde opleiding op HBO-niveau en ervaring op het gebied van datamanagement. Goede medisch inhoudelijke kennis. Kennis van en ervaring met verschillende EPD’s en potentiële koppelingsmogelijkheden van databases met ziekenhuis EPD’s. Kennis op het gebied van de kindergeneeskunde strekt tot aanbeveling.
Je kunt zowel in een team als zelfstandig werken, bezit speurzin en bent uitermate nauwkeurig. Je beschikt over kennis van SQL, Access en SPSS.
Je beschikt over een uitstekende schrijfvaardigheid en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Competenties
Accuratesse
Doelgerichtheid
Plannen en organiseren
Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden
Je wordt in overleg aangesteld voor 24 uur. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3712,00 (schaal 8), bij een volledige werkweek.
Contractduur: Ter beoordeling van de geschiktheid voor de duur van 12 maanden, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mw. G.R.J. Zandwijken, arts-epidemioloog, telefoon (010) 225 15 33.

Sollicitatie
Je kunt je brief met curriculum vitae richten aan mw. I. Beukers, i.beukers@kindengroei.nl.

Datum plaatsing: 20 september 2021