Vacature: Universitair Docent Technologie in Transformatie van Zorg

Deze vacature is aangedragen door de Universiteit Twente.

De faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS), afdeling Technology, Policy and Society, vakgroep Health Technology and Services Research (HTSR), aan de Universiteit Twente zoekt een Universitair Docent (Assistant Professor) op het gebied van Transformatie van Zorg.

De uitdaging

We zoeken een enthousiaste resultaatgerichte nieuwe collega die onze expertise op het gebied van gezondheid en zorg kan uitbreiden binnen het aandachtsgebied transformatie en verplaatsing van zorg, ondersteund door technologische innovaties.

De vergrijzing, de toename van chronisch zieken, Covid-19 en de verregaande specialisatie van zorg vragen om nieuwe methoden en een andere organisatie van zorg om optimale zorg te leveren. Technologische innovaties zoals sensoren, eHealth apps, in combinatie met videoconsulten, maken het voor burgers en patiënten mogelijk om zelf hun gezondheid in hun eigen omgeving te monitoren. Voor zorgprofessionals creëert dit mogelijkheden om op afstand mee te kijken en zo nodig zorg op afstand te leveren. Dit betekent ook dat zorg die eerder alleen vanuit het ziekenhuis gegeven werd, ook met of door andere zorgverleners gegeven kan worden. Maar welke technologische innovaties zijn wenselijk, nodig, mogelijk en passend om de zorg in de toekomst zowel betaalbaar als bemensbaar te houden? Wat vraagt dit voor de organisatie en inrichting van zorg, en wie is daarvoor verantwoordelijk?

Verdere verbetering van de efficiëntie van zorgactiviteiten, processen en organisaties is noodzakelijk. Dit vraagt ​​om zowel een optimaal gebruik van bestaande middelen als een ontwikkeling en implementatie van innovatieve interventies. Daarnaast is het van belang dat gegevens tussen zorgorganisaties worden gedeeld en dat de toegang tot elkaars datasystemen eenvoudiger wordt. De enorme hoeveelheid informatie die verkregen kan worden met behulp van technologische innovaties moet worden gekoppeld aan deze datasystemen om alle beschikbare informatie optimaal te benutten en zo passende zorg te kunnen bieden. Met zo’n geïntegreerd gezondheidszorgsysteem kan hoogwaardige gezondheidszorg gemakkelijker worden geleverd.

De transformatie en verplaatsing van zorg middels het doorontwikkelen en implementeren van technologische innovaties vereist inzicht in mogelijkheden en (de impact op) de organisatie, kwaliteit en financiering van zorg, ziekteontwikkeling en gezondheidsuitkomsten, maar ook inzicht in de eisen en wensen van burgers, patiënten, zorgprofessionals en zorgorganisaties. Op het raakvlak van gezondheidszorgorganisatie, epidemiologie, implementatie onderzoek, gezondheidseconomie, en medische technologie zijn oplossingen te vinden die toekomstbestending en implementeerbaar zijn.

Het onderzoek wordt ingebed in het Sustainable Rurban Innovations platform, een onderzoekssamenwerking van vijf secties van de TPS-afdeling op het gebied van duurzaam bestuur van de opkomende verwevenheid tussen landelijke en stedelijke gebieden zoals gezondheid, energie, innovatie, kennis, natuur en water.

Your profile

• Gepromoveerd in de biomedische of gezondheidswetenschappen, epidemiologie, medische informatiesystemen, (technische) geneeskunde, of bedrijfskunde en interesse in de innovatieve rol van (digitale) technologie bij het organiseren van de gezondheidszorg;
• Kennis over organisatie en financiering binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur ervaring in het waarborgen van een goede kwaliteit en betaalbaarheid van (transmurale) zorg;
• Ervaring in evaluatie en/of implementatie onderzoek naar interventies en zorgpaden in diverse zorgorganisaties, bij voorkeur gebruikmakend van (digitale) technologische innovaties en verschillende datasystemen;
• Ervaring met analysemethoden uit bijvoorbeeld de epidemiologie, gezondheidseconomie, of bedrijfskunde, bij voorkeur ‘mixed methods’ (zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden);
• Bij voorkeur ervaring in het (mee-)schrijven van subsidieaanvragen;
• Een uitstekend publicatie- en presentatietrackrecord in peer-reviewed internationale tijdschriften;
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, een interdisciplinair teamwerker, uitstekende netwerkvaardigheden en in staat tot betrokkenheid en samenwerking in een interdisciplinaire setting;
• Vloeiend in het Nederlands en Engels (beide C2-niveau);
• Ervaring met het doceren van gezondheidswetenschappen of aanverwante onderwerpen (o.a. onderzoeksmethodologie, epidemiologie) op bachelor- of masterniveau, en de Universitaire Kwalificatie Onderwijs (BKO) hebben of willen behalen;

We verwachten dat je verhuist naar de regio waar de universiteit is gevestigd of naar een regio van waaruit dagelijks woon-werkverkeer mogelijk is.

Ons aanbod

Wij bieden een fulltime functie voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. De universiteit biedt een dynamisch ecosysteem met enthousiaste collega’s waarin internationalisering een belangrijk onderdeel is van de strategische agenda. Het startsalaris varieert, afhankelijk van je ervaring, tussen de € 3.807 en € 5.922 bruto per maand (conform de CAO Nederlandse Universiteiten). Daarnaast biedt de UT extra aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, solide pensioenregeling, sabbatical leave, professionele en persoonlijke ontwikkelingsprogramma’s, etc.).

Information and application

Ga jij de uitdaging aan om zowel met je onderzoek als onderwijs bij te dragen aan een efficiënte transformatie van zorg? Solliciteer dan nu!

U wordt aangemoedigd om uw ideeën over deze functie te bespreken met prof.dr. Carine Doggen, e-mail: c.j.m.doggen@utwente.nl. Dien uw aanvraag vóór 27 maart 2022 in en voeg toe:

• Een begeleidende brief van maximaal 1,5 pagina A4, inclusief een korte toelichting op uw specifieke interesse, kwalificaties en motivatie om te solliciteren voor deze functie.
• Een volledig Curriculum Vitae, inclusief contactgegevens voor ten minste twee academische referenties;
• Een publicatielijst.

De sollicitatiegesprekken zullen op de Universiteit Twente plaatsvinden op dinsdag 5 april.

Over de afdeling

De vakgroep Health Technology and Services Research (HTSR) van de Universiteit Twente is onderdeel van de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) en ingebed in de afdeling Technology Policy and Society (TPS) en het Technisch Medisch Centrum (TechMed). Bij HTSR richten we ons op het evalueren en optimaliseren van de impact van nieuwe gezondheidstechnologie op klinische en gezondheidsresultaten, kwaliteit en veiligheid van gezondheidszorg, levering van gezondheidszorgdiensten en de bijbehorende kosten voor gezondheidszorg. HTSR bestaat uit een multidisciplinair team met expertise in health technology assessment/gezondheidseconomie, epidemiologie, data science, patiëntvoorkeuren, simulatiemodellering en gezondheidspsychologie (https://www.utwente.nl/en/bms/htsr/). Er zijn sterke banden met grote zorgorganisaties om succesvol gezamenlijk onderzoek op het gebied van de zorg te waarborgen. TPS draagt bij aan de zorgsysteemfocus van HTSR door aandacht te besteden aan duurzaamheid, filosofie en ethiek, beleid en (hoger) onderwijs.

Datum plaatsing: 8 maart 2022