Vacancy: Afdelingsmanager epidemiologie en beleidsadvies GGD Haaglanden

This vacancy has been recommended by the gemeente Den Haag.

Ben jij een enthousiaste en ervaren manager met passie voor publieke gezondheid, onderzoek en beleid? Kom solliciteren bij GGD Haaglanden!

Met jouw kennis en ervaring op het gebied van epidemiologie en beleid draag je als ervaren manager bij aan de doelstellingen en ambities van GGD Haaglanden. Zo ben je goed in het aansturen van professionals, weet middelen effectief in te zetten en afdelingsdoelen te realiseren binnen het budget. Je hebt een cruciale rol in kennisdeling en acquisitie met diverse stakeholders. Werken bij GGD Haaglanden betekent impact maken op volksgezondheid, met ruimte voor ontwikkeling in een dynamische werksfeer.

Wat ga je doen?
Je bent als afdelingsmanager verantwoordelijk voor de flexibele inzet en ontwikkeling van de professionals, alsmede voor een effectieve en verantwoorde besteding van de toegewezen middelen. Je draagt zorg voor het inrichten en aansturen van de afdeling en de realisatie van de doelstellingen binnen het budget. Dit betekent o.a. zorgdragen voor de dagelijkse bedrijfsvoering zoals de interne organisatie, formatie, kwaliteitsbeleid, budgetbeheer en managementinformatie. Ook het doorvoeren van verbeteringen, die bijdragen aan efficiënte processen en procedures, maakt onderdeel uit van je werk.

Belangrijk is dat je in staat bent om met de teams epidemiologie en beleidsadvies een gezamenlijke missie te formuleren die bijdraagt aan een prettige en stevige samensmelting van de teams én zorgt dat beide teams inzicht krijgen in de kracht die hun samenwerking op kan leveren, voor de gezondheid van de inwoners van de gemeenten in Haaglanden

Als uitstekend netwerker zorg je o.a. voor kennisuitwisseling, koersbepaling en acquisitie met andere GGD-afdelingen, de gemeenten in Haaglanden, landelijke kennisinstituten en andere grote steden, met name de G4. Je bent onderdeel van het MT en hebt daardoor ook een brede en actieve inbreng op het gehele organisatiebeleid. Omdat de afdeling epidemiologie en beleidsadvies binnen de crisisorganisatie van de GGD Haaglanden verantwoordelijk is voor gezondheidsonderzoek en nazorg bij rampen, heb je de rol van crisiscoördinator in dergelijke situaties.

Tot slot zie je erop toe dat de activiteiten van jouw afdeling aansluiten bij de andere GGD-afdelingen, de gemeenten in Haaglanden, andere GGD-en, het RIVM en relevante partners met soms uiteenlopende belangen. In het belang van de publieke gezondheid en preventie schakel je snel en proactief met deze betrokken partijen.

Wat vragen wij?
We zoeken een gedreven manager met ervaring in een vergelijkbare managementfunctie. Je geeft leiding aan ongeveer 30 inhoudelijk gedreven professionals (± 25 epidemiologisch onderzoekers, 5 beleidsadviseurs) die vanuit hun kennis en ervaring in hoge mate zelfstandig opereren. Je bent bekend met, volgt en signaleert ontwikkelingen op het gebied van onderzoek, beleidsadvies en datamanagement op het terrein van de publieke gezondheid, (collectieve) preventie en het terugdringen van gezondheidsachterstanden. Daarbij onderneem je actie op vastgestelde landelijke en lokale speerpunten door deze te vertalen naar de regio. Je bent in staat om het belang van preventie en de ambities van de GGD proactief uit te dragen.

Verder beschik je over:

een relevante academische opleiding in de gezondheids- of sociale wetenschappen, epidemiologie of een master in public health;
aantoonbare ervaring in epidemiologisch onderzoek, beleidsadvisering en datamanagement op het gebied van publieke gezondheid;
ervaring (minimaal 5 jaar) in vergelijkbare managementfunctie en in het aansturen en coachen van een team van professionals;
uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te interpreteren en te vertalen naar beleidsadviezen;
sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
een proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor kwaliteit en innovatie;
een coachende stijl van leiding geven en ervaren in het managen van veranderingen;
affiniteit met het werk van de GGD;
goed inzicht in en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
gedrevenheid, overtuigingskracht, enthousiasme en een natuurlijk overwicht;
kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de gezondheidszorg en de overheid, bekendheid met (bedrijfs)processen bij de gemeentelijke overheid en regionale binding is een pre.

Wat bieden wij?
Werken bij GGD Haaglanden betekent dat je kiest voor een afwisselende baan waarin jij het verschil kan maken voor de publieke gezondheid! En er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Je werkt samen met loyale en deskundige professionals, waarbij kwaliteit en een goede werksfeer belangrijk zijn.

Daarnaast kan je rekenen op:

een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.309,- en maximaal €6.993,- bruto per maand (schaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?
De afdeling epidemiologie en beleid van de GGD Haaglanden geeft aan de gemeenten in regio Haaglanden inzicht en advies over de gezondheid van hun inwoners. Momenteel zijn de clusters epidemiologie en beleidsadvies nog ondergebracht bij twee verschillende afdelingen. Per 1 januari a.s. worden deze clusters samengevoegd en wordt de afdeling epidemiologie en beleidsadvies operationeel. De taken van epidemiologie en beleidsadvies liggen in elkaars verlengde: inzicht in de gezondheidssituatie van inwoners is nodig om gemeenten te kunnen adviseren over hun gezondheidsbeleid. Daarnaast kunnen de bevindingen van onderzoeksresultaten aanknopingspunten bieden voor het aanpassen van huidig of nieuw te vormen beleid. Door deze krachten te bundelen, kunnen de ambities van GGD Haaglanden beter bereikt worden.

Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Marion Suijker, productmanager en plaatsvervangend DPG, op telefoonnummer 06- 31 14 51 61.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Via deze link ga je naar het sollicitatieformulier.

Extra informatie

Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Date of placement: 22 augustus 2023