Vacancy: Epidemioloog infectieziektebestrijding

Surveillance, uitbraakonderzoek en toegepast onderzoek zijn essentieel voor een goede infectieziektebestrijding.

Binnen de discipline van epidemiologie is de infectieziekte-epidemiologie een specialisatie. Infectieziekten hebben unieke kenmerken, waardoor de modellen die in de infectieziekte-epidemiologie worden gebruikt, anders kunnen zijn dan die van de ‘reguliere’ epidemiologie. De infectieziekte-epidemioloog moet epidemiologische methoden kunnen toepassen onder min of meer urgente omstandigheden. De infectieziekte-epidemioloog speelt een centrale rol in het verzamelen, analyseren en duiden van data, en het – samen met andere infectieziekteprofessionals – vertalen van bevindingen naar beleid. Het IZB team maakt een ontwikkeling door naar meer datagedreven werken, hierin heb je een belangrijke trekkende rol. Tot slot kun je in het team IZB bijdragen aan een meer structurele plaats voor toegepast onderzoek. Je speelt een rol bij opzetten, uitvoeren en publiceren van een onderzoek begeleiden, en brengt nieuwe onderzoeksideeën in.

Wat ga je doen?

Binnen GGD Haaglanden zijn we op zoek naar 2 epidemiologen waarbij de één zich richt op uitbraakmanagement/ monitoring & surveillance en de ander zich meer richt op onderzoek.

Afhankelijk van welke rol je invult zullen onderstaande taken in meer of mindere mate van toepassing zijn:

1.      Surveillance, signalering en monitoring
a.      Het gebruik van nieuwe databronnen introduceren; het beter toegankelijk maken van verschillende (interne en externe) databronnen; het helpen centraliseren van data in een datawarehouse;
b.      Samenbrengen van verschillende databronnen en beschikbaar maken van landelijke, regionale surveillancegegevens over infectieziekten middels analyses en (bijvoorbeeld) dashboards;
c.      Vergelijken en duiden van lokale surveillancedata met regionale en landelijke data;
d.      Bevorderen dat surveillance vroegtijdig informatie voor lokale actie oplevert en lokale behoeftes vervult;
e.      Aandacht voor risicogroepen (denk aan opzetten van specifieke surveillance voor bepaalde groepen) / fijnmazige surveillance;
f.       Verbinding met de IZB-collega’s, epidemiologen, RAC/REC, GGD’en in de provincie en RIVM zoeken op gebied van de interpretatie van de lokale en (boven)regionale surveillance gegevens.

2.      Uitbraak detectie en -onderzoek
a.      Methodologische ondersteuning en advisering bij het opzetten, uitvoeren, analyseren en publiceren van (uitbraak);
b.      Samenwerking zoeken binnen de RAC-REC regio met de infectieziekte-epidemiologen en RAC/REC op dit vlak, zodat expertise, ervaring en materiaal gedeeld wordt;
c.      Bijdragen aan scholing van IZB professionals in de GGD regio, gericht op het belang van tijdige signalering van infectieziekteproblematiek en uitbraken.

3.      Toegepast epidemiologisch onderzoek op het gebied van infectieziekten
a.      Bevorderen van de kwaliteit van onderzoek op het gebied van de infectieziekte-epidemiologie, door ondersteuning te bieden bij het opstellen van een vraagstelling en een valide onderzoeksdesign, de analyse en interpretatie van data, en de disseminatie van resultaten.
b.      Zelfstandig opzetten en uitvoeren van onderzoek
c.      Monitoring van de effectiviteit van preventieve maatregelen en bestrijdingsinterventies
d.      Ondersteunen van de communicatie over resultaten van toegepast epidemiologisch onderzoek in de wetenschappelijke literatuur en op wetenschappelijke congressen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een WO-niveau in gezondheidswetenschappen, epidemiologie, geneeskunde of een andere passende opleiding.
• Het is een pre als je een specialisatie infectieziektebestrijding hebt. Zo niet, dan ben je bereid tot het volgen van scholing in 2023 in de toegepaste infectieziekte-epidemiologie.
• Je hebt kennis van R, SPSS, Stata, Excel en/of andere statistische software;
• Je hebt ervaring met het werken met (grote) data(bronnen);
• Ervaring met dashboarding tools (zoals PowerBI) is een pre;
• Je hebt werkervaring binnen de (infectieziekte-)epidemiologie, bijvoorbeeld tijdens de COVID-19-pandemie;
• Je hebt ervaring met diverse kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• Ervaring met praktijkgericht onderzoek is een pre;
• Je hebt affiniteit met publieke gezondheid en infectieziekten en je bent gemotiveerd om infectieziektesurveillance en epidemiologisch onderzoek uit te voeren;
• Je bent praktisch ingesteld en wil graag bruikbare kennis voor praktijk en beleid leveren;
• Je bent een netwerker en proactief in aansluiting vinden bij het IZB-team, pakt vraagstukken vanuit de werkvloer op. Je werkt nauw samen en stemt af met de artsen en verpleegkundigen infectieziektebestrijding, en met de deskundigen infectiepreventie;
• Je bent nauwkeurig, flexibel inzetbaar, kunt goed plannen en organiseren en bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken;
• Je bent communicatief vaardig en weet anderen te overtuigen. Je vindt het leuk om met opdrachtgevers en doelgroepen in gesprek te gaan en resultaten te presenteren en te bespreken;
• Je zoekt continue naar mogelijkheden om de regionale infectieziekte-surveillance te verbeteren en vernieuwen en concreet als onderzoeker bij te dragen aan innovaties.

Wat bieden wij?

Je krijgt de kans om jouw kwaliteiten in te zetten bij grote maatschappelijke vraagstukken. Je werkt samen met collega’s die zichzelf zien als professioneel, betrouwbaar en betrokken bij opgave(n) maar zeker ook naar elkaar. Verder bieden wij:

• een salaris van minimaal €3.701,- en maximaal €5.372,- per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 2 jaar met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren en voldoende financiële middelen is verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk;
• minimaal een 24-urige werkweek en maximaal een 32-urige werkweek met de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het stadhuis;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Je bent onderdeel van de afdeling algemene infectieziektebestrijding van GGD Haaglanden en werkt daarnaast nauw samen met je collega’s van de afdeling Epidemiologie.

De afdeling Infectieziektebestrijding en Reizigerszorg bestaat uit een multidisciplinair team van circa 35 verpleegkundigen, artsen, deskundigen infectieziektebestrijding en administratief ondersteuners. Professionaliteit en zelfstandigheid zijn belangrijk binnen de afdeling. Van medewerkers wordt verwacht dat zij vanuit hun eigen expertise zelfstandig kunnen handelen en beslissingen durven te nemen. De komende twee jaar zal het team stevig uitbreiden in het kader van het landelijke programma Versterking infectieziektebestrijding en pandemische paraatheid (programma VIP).

Meer weten

Neem voor vragen over de functie contact op met: Mariska Petrignani, arts M+G infectieziektebestrijding, medisch coördinator Infectieziektebestrijding en Reizigerszorg GGD Haaglanden, tel: 06 29656794 (ma, di, do, vr). Afwezig: 2 jan tm 8 jan 2023.

Roelien Beuker, Epidemiologisch onderzoeker, afdeling Epidemiologie en Regionaal epidemiologie consulent RIVM CIb regio West, tel: 06 19 29 10 20. Bereikbaar vanaf 5 januari 2023.

Extra informatie

• er is op dit moment financiering tot en met eind 2024 met de verwachting dat dit structureel wordt;
• het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;
• een sollicitatiegesprek via Teams behoort tot de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Date of placement: 11 januari 2023