Vacature: Epidemioloog covid vaccinatie monitoring
Deze vacature is aangedragen door het RIVM. 
Wil jij je inzetten voor de monitoring en evaluatie van COVID-19 vaccinatie? Ben jij een ervaren epidemioloog die werkt in R en ervaring heeft met grote datasets en data-koppelingsonderzoek? Kom dan bij ons werken als senior epidemioloog en versterk ons team in een zeer actueel en relevant werkveld rondom COVID-19!
De afdeling
Bij het RIVM werken ruim 2200 collega’s elke dag samen aan de zorg voor morgen. Het centrum Epidemiologie en Surveillance van Infectieziekten (EPI), wat valt binnen het domein infectieziekten & vaccinologie heeft tot doel om de gezondheid van Nederland op het gebied van infectieziekten te analyseren en te bewaken. Bij de afdeling Rijksvaccinatieprogramma werken epidemiologen, in samenwerking met andere onderzoekers, aan de monitoring en evaluatie van COVID-19 vaccinatie. Daarvoor brengen we de vaccinatiegraad in kaart, onderzoeken we determinanten voor vaccinatie en hoe goed de coronavaccins beschermen tegen corona. Dit doen we onder andere door gegevens van verschillende registraties te combineren. De uitkomsten worden door het Ministerie van VWS en GGD-en gebruikt om beleid rondom coronavaccinatie te maken.
Doel van de functie
Sinds de start van het COVID-19 vaccinatieprogramma in januari 2021 hebben de meeste mensen in Nederland de mogelijkheid gehad om zich te laten vaccineren tegen corona. Het is belangrijk om het effect van de vaccinatie(s) te monitoren. Zo kan de vaccinatiegraad verschillen tussen groepen. Ook kan de bescherming van vaccinatie variëren over de tijd en tussen specifieke doelgroepen. Ook is er verschil in hoe goed vaccinatie werkt voor varianten van het virus.
We maken gebruik van verschillende grote databestanden en data-koppeling. Dat betreft gegevens over vaccinatie, demografische gegevens en mogelijke determinanten zoals gezondheid, beroep en leeftijd. Een deel van het onderzoek vindt plaats in samenwerking met het CBS, in een beveiligde CBS omgeving.
Werkzaamheden en taken
Je helpt mee bij epidemiologische analyses van verschillende (gekoppelde) datasets op het gebied van COVID-19 en COVID-19 vaccinatie, waarbij je zelfstandig analyses uitvoert en meewerkt aan rapportages en publicaties. Je aandachtsgebied is hierbij determinanten van vaccinatie en verschillen in vaccin-effectiviteit bij specifieke groepen. Je denkt mee over innovatieve analysemethoden, onder andere om te corrigeren voor mogelijk bias.
Uniek aan deze baan
De ontwikkelingen in de bestrijding van de COVID-19 epidemie zorgen voor een bijzonder dynamisch karakter van het werk. Je bent onderdeel van een gedreven team en levert een bijdrage aan inzicht in bescherming van COVID-19 vaccinatie.
De zorg voor morgen begint vandaag
Wil jij hier aan meewerken in de functie van epidemioloog COVID-vaccinatie? Stuur dan je sollicitatie aan Hester de Melker, afdelingshoofd Rijksvaccinatieprogrammateamleider. Heb je eerst nog vragen over deze vacature, dan kan je Hester de Melker bereiken op 030-2743958 of Susan Hahné via 06-52510543.
Functie-eisen:
Wat breng je mee:
• je bent een ervaren epidemioloog op het gebied van causaal/observationeel onderzoek, bv. blijkend uit promotie in de (farmaco)epidemiologie;
• je beschikt over goede kennis over mogelijke bias en methoden om hiervoor te corrigeren in observationeel onderzoek;
• je bent in staat om zelfstandig analyses van grote datasets uit te voeren en scripts te schrijven in R;
• je hebt een proactieve, flexibele instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel verbaal als in geschrift) en kunt goed werken in teamverband;
• je koppelt een pragmatische, resultaatgerichte instelling aan een goed gevoel voor diplomatie en je kunt kritisch zijn met behoud van de relatie;
• je voelt je thuis in een dynamisch werkveld en je bent besluitvaardig en stressbestendig;
• enthousiasme, positieve energie, doorzettingsvermogen en nauwkeurigheid zijn jouw belangrijke kwaliteiten en succesfactoren.
Hier ligt je kracht:
1. analyseren
2. accuraat werken
3. samenwerken
4. plannen en organiseren
5. zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden:
• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur Voor de duur van 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36
Heb je interesse kijk dan verder op onze site.
www.werkenvoornederland.nl/RIVM220039
Datum plaatsing: 23 februari 2022