Vacature: Epidemioloog RVP-vaccinatie

Deze vacature is aangedragen door het RIVM.

Functieomschrijving
Wil jij je inzetten voor de monitoring en evaluatie van het Rijksvaccinatieprogramma? Ben jij een epidemioloog die werkt in R en ervaring heeft met grote datasets? Kom dan bij ons werken als epidemioloog en versterk ons team in een actueel en relevant werkveld vaccinaties.

De afdeling
Bij het RIVM werken ruim 2200 collega’s elke dag samen aan de zorg voor morgen. Het centrum Epidemiologie en Surveillance van Infectieziekten (EPI), wat valt binnen het domein infectieziekten & vaccinologie heeft tot doel om de gezondheid van Nederland op het gebied van infectieziekten te analyseren en te bewaken.

Bij de afdeling Rijksvaccinatieprogramma werken epidemiologen, in samenwerking met andere onderzoekers, aan de monitoring en evaluatie van het Rijkvaccinatieprogramma. Daarvoor brengen we de mate van deelname aan het programma (vaccinatiegraad) in kaart, onderzoeken we determinanten van vaccinatie, de ziektelast en immuniteit in de bevolking. Ook wordt onderzoek uitgevoerd in het geval van een plotselinge toename van een infectieziekte waar tegen gevaccineerd wordt of bij een epidemie. Verder wordt de mogelijke inzet van nieuwe of verbeterde vaccins onderzocht hetgeen kan leiden tot aanpassingen in het RVP. De uitkomsten worden door het ministerie van VWS, de Gezondheidsraad en GGD-en gebruikt om advies en beleid rondom vaccinatie te maken.

Doel van de functie
Aan alle kinderen in Nederland wordt vaccinatie tegen twaalf verschillende infectieziekten aangeboden in het landelijk vaccinatieprogramma (Rijksvaccinatieprogramma). Het is belangrijk om het effect van de vaccinatie(s) te monitoren. Zo kan de vaccinatiegraad en de bescherming verschillen over de tijd en tussen specifieke doelgroepen.

We maken gebruik van het landelijke vaccinatieregister om de vaccinatiegraad in kaart te brengen en van ziektegegevens uit verschillende surveillance bronnen (ziekenhuisopnames, wettelijke meldingen, laboratorium gegevens).

Werkzaamheden en taken
Je helpt mee bij de surveillance en epidemiologische analyses van de vaccinatiegraad voor het Rijksvaccinatieprogramma en ziektes waar tegen wordt gevaccineerd. Daarvoor voer je zelfstandig analyses uit en werk je mee aan rapportages en publicaties. Je aandachtsgebied is hierbij de vaccinatiegraad en surveillance van een aantal ziektes uit het Rijksvaccinatieprogramma.

Uniek aan deze baan
Er zijn continue ontwikkelingen in het Rijksvaccinatieprogramma. Het werk heeft daardoor een dynamisch karakter. Je kunt een bijdrage leveren aan een zo optimaal mogelijk vaccinatieprogramma.

De zorg voor morgen begint vandaag
Wil jij hier aan meewerken in de functie van epidemioloog RVP-vaccinatie? Stuur dan je sollicitatie aan Hester de Melker, afdelingshoofd Rijksvaccinatieprogramma. Heb je eerst nog vragen over deze vacature, dan kan je Hester de Melker bereiken op 030-2743958, Alies van Lier (tel. 06-31146451) of Dimphey van Meijeren (06-29651382).

Functie-eisen
Wat breng je mee:

• ervaring in epidemiologie, blijkend uit MSc in epidemiologie of gezondheidswetenschappen en 1-2 jaar werkervaring;
• je bent in staat om zelfstandig analyses van grote datasets uit te voeren en scripts te schrijven in R. Ook kun je SPSS scripts lezen en omzetten naar R.;
• je kunt zelfstandig werken, toont initiatief en bent besluitvaardig;
• je hebt een proactieve, flexibele instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel verbaal als in schrift) en kunt goed werken in teamverband;
• je vindt het leuk om met verschillende stakeholders te communiceren, je bent enthousiast, hebt doorzettingsvermogen en hebt affiniteit met publieke gezondheid en infectieziekten.

Hier ligt je kracht:

• analyseren
• accuraat werken
• samenwerken
• plannen en organiseren
• zelfontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 10
Maandsalaris: Min €2.811 – Max. €4.519 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur: Voor de duur van 12 maanden
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je kunt jouw sollicitatie richten aan Hester de Melker, afdelingshoofd Rijksvaccinatieprogramma.

Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring. De sollicitatiegesprekken kunnen plaatsvinden via video-bellen.

Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:

• wanneer we een match zien op papier, nodigen we je uit voor een eerste en eventueel een tweede (online) gesprek;
• zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek;
• omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als van-werk-naar-werkkandidaat of als herplaatsingskandidaat, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.

Solliciteren?
RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Datum plaatsing: 8 april 2022