Vacature: Junior onderzoeker bij het departement Medische en Klinische Psychologie

Deze vacature is aangedragen door Tilburg University.

Link naar de vacature: https://tiu.nu/21934

Departement: Medische en Klinische Psychologie
Locatie: Tilburg
Wetenschapsgebied: Sociale wetenschappen
Full time equivalent: 1.0 fte (40 uur per week)
Duur arbeidsovereenkomst: 24 maanden
Maandelijks full time salaris: € 3.226 – € 5.090 bruto per maand
Startdatum: uiterlijk 1 februari 2024
Sluitingsdatum vacature: 15 november 2023

Het departement Medische en Klinische Psychologie van Tilburg University is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde junior onderzoeker voor de studie ‘In-depth epidemiological analyses relating dairy consumption to cardiovascular diseases in multiple cohort studies”.

Beschrijving van het project
Hart- en vaatziekten blijven wereldwijd de belangrijkste oorzaak van morbiditeit en mortaliteit en leveren een aanzienlijke bijdrage aan de gezondheidszorg. Om de last van hart- en vaatziekten op de kwaliteit van leven, de levensverwachting en de kosten voor de gezondheidszorgstelsels verder te verminderen, blijven effectieve preventieve inspanningen een prioriteit. Voeding is een belangrijke beïnvloedbare risicofactor bij de preventie van hart- en vaatziekten, en kleine verschuivingen in voedingspatronen kunnen substantiële effecten hebben op hart- en vaatziekten. Zuivelproducten worden veel geconsumeerd en zijn rijk aan nutriënten. Er zijn in wetenschappelijke studies eerdere neutrale en gunstige verbanden gevonden tussen inname van zuivelproducten en het ontstaan van hart- en vaatziekten. Er is nog niet genoeg bekend over de rol van verschillende zuiveltypen (melk, yoghurt en kaas) in het ontstaan van hart- en vaatziekten, en de rol van het vervangen van verschillende voedingsmiddelen voor zuivel. Het doel van dit onderzoek is om dit verder uit te zoeken door middel van uitgebreid literatuuronderzoek, data-analyse van verschillende cohort studies en het schrijven van meerdere artikelen. Dit zal uiteindelijk bijdragen aan meta-analyses op dit onderwerp en het vormen van bewijskracht voor voedingsrichtlijnen voor preventie van cardiovasculaire ziekten.

Functieomschrijving
Deze functie houdt de volgende taken in:

Het onderhouden van contacten in het kader van het project met collega-wetenschappers;
Het verwerken en statistisch analyseren van grote databestanden;
Schrijven van wetenschappelijke artikelen voor publicatie in internationale wetenschappelijke peer-reviewed tijdschriften;
Presenteren van wetenschappelijke bevindingen op nationale en internationale congressen;
Administratieve werkzaamheden.

Kwalificaties:

Een goede motivatie om in de wetenschap te werken;
Behaald diploma op één van de volgende masters: gezondheidswetenschappen, geneeskunde, voedingswetenschappen, research master psychologie, epidemiologie, statistiek of een gerelateerd veld;
Een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zowel in het Nederlands als het Engels;
Ervaring met het schrijven van een wetenschappelijk artikel in het Engels strekt tot aanbeveling;
Kennis van geavanceerde regressieanalyses in SPSS en R, of bent bereid om R te leren;
Goed in organiseren, werkt consciëntieus en zelfstandig;
Zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen zijn een pre;
Interesse in onderwijstaken zoals bijvoorbeeld het begeleiden van studenten op een thesis.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 1,0 fte (40 uur per week) van de volledige werktijd, voor de duur van 24 maanden. Bij voldoende financiële middelen bestaat de mogelijkheid dat het project met 24 maanden verlengd wordt. Wanneer de junior onderzoeker dit wil, kan het onderzoek vervolgens uitmonden in een promotie.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor flexibiliteit en (persoonlijke) ontwikkelingen en heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het salaris varieert afhankelijk van ervaring tussen (€ 3.226 en € 5.090 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel docent 4 en salarisschaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van werkervaring.

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van uw bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.

Alle medewerkers van de universiteit vallen onder het pensioenfonds ABP.

We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om een optimale balans tussen werk en privé te behouden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling.

Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.

Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Informatie en sollicitatie
Voor meer inhoudelijke informatie over het project kunt u contact opnemen met dr. Sabitah Soedamah-Muthu tel. 013-4663860 of e-mail s.s.soedamah@tilburguniversity.edu.

Algemene informatie over Tilburg University is te vinden op: www.tilburguniversity.edu.
Meer informatie over het departement Medische en Klinische Psychologie vindt u op:
https://www.tilburguniversity.edu/nl/over/schools/socialsciences/organisatie/departementen/medische-klinische-psychologie

We nodigen je uit om voor 15 november a.s. online te solliciteren voor deze functie
inclusief CV, (optioneel: cijferlijsten bachelor- en masteropleiding, publicatielijst) en motivatiebrief.

De eerste gesprekken vinden eind november (digitaal) plaats. De selectiecommissie bestaat uit:

dr. Sabita Soedamah-Muthu, universitair hoofddocent
Isabel Slurink, onderzoeker

Je start idealiter op 1 februari 2024 met werken voor Tilburg University.

Tilburg School of Social and Behavioral Sciences
Tilburg University is een moderne gespecialiseerde universiteit. Het onderwijs en onderzoek van de Tilburg School of Social and Behavorial Sciences (TSB) zijn georganiseerd rond de thema’s Health, Care & Well-Being, en People, Work, & Organizations. Met een inspirerende werkomgeving daagt de school haar medewerkers uit om hun ambities te verwezenlijken. Betrokkenheid en samenwerking zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.

Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

Sollicitatiecode
Tilburg University hanteert de NVP-sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling.

Disclaimer
De tekst in deze vacatureadvertentie is auteursrechtelijk beschermd eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding en verdere openbaarmaking van de advertentie zonder uitdrukkelijke toestemming van Tilburg University is niet toegestaan en dat geldt expliciet voor gebruik door werving- en selectiebureaus welke niet rechtstreeks handelen in opdracht van de Tilburg University. Reacties naar aanleiding van werving door niet-opdrachtnemers van Tilburg University worden niet in behandeling genomen.

Datum plaatsing: 30 oktober 2023