Vacature: Onderzoeker

Deze vacature is aangedragen door VeiligheidNL.

VeiligheidNL is hét kenniscentrum voor letselpreventie. Wij zetten ons in om het leven van mensen veilig(er) te maken. Veiligheid is namelijk niet vanzelfsprekend. Het is het resultaat van onderzoek, van interventies, van gedrag. We werken samen met partners en professionals voor maximale impact. Want veiligheid is niet per ongeluk.

Voor de versterking van ons team zijn wij op zoek naar een

Onderzoeker (32-36 uur per week)

die met zijn/haar ervaring en expertise wil bijdragen aan het onderzoek op het gebied van letselpreventie.

VeiligheidNL is een organisatie volop in beweging. Met de start van het nieuwe strategisch plan zijn mooie ambities geformuleerd om nog meer impact te realiseren op het gebied van letselpreventie. Zo werken we aan thema’s als kinderveiligheid, sportblessurepreventie, productveiligheid, verkeersveiligheid, gehoorschadepreventie en valpreventie bij ouderen, en aan actuele en/of innovatieve vraagstukken. Voorbeelden zijn de rol van sociaaleconomische status in het ontstaan van letsels en nieuwe technologie voor onderzoek en interventiemethodieken.

Dit doen we met zo’n 60 deskundige en betrokken medewerkers met een hart voor de publieke zaak.

Jouw profiel
Je verricht onderzoek en analyses naar het voorkomen van letsels en ongevallen, risico’s en veiligheidsbeleving en –gedrag, of naar de effectiviteit van interventies. De resultaten hiervan vertaal je naar concrete aanbevelingen voor preventie. Op vraag van in- en externe klanten voer je bijvoorbeeld statistische analyses uit van gegevens over letsel en gehoorschade, zoals risicofactoren, gedragsfactoren en gevolgen. Ook ontwikkel je vragenlijsten en evalueer je de effectiviteit van interventies met behulp van ‘mixed methods’, door zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden te gebruiken. Je doet verslag van de resultaten in de vorm van rapportages, artikelen en presentaties, en indien dit bij je kwaliteiten past vervul je ook de rol van projectleider.

Wat we vragen
Je hebt een universitaire opleiding afgerond, waarin onderzoeksmethodologie en epidemiologie goed zijn vertegenwoordigd en 2-4 jaar ervaring als wetenschappelijk of toegepast onderzoeker. Ervaring of affiniteit met een van de thema’s (letsels, ongevallen, gehoorschade, preventie of veiligheids- en gezondheidsgedrag) is een pré.

En verder:

  • Heb je niet alleen ervaring met het uitvoeren en interpreteren van statistische analyses, maar is het ook je passie.
  • Heb je ervaring met het werken met SPSS, SAS, R of andere statistische pakketten.
  • Heb je idealiter ook ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals interviews of focusgroepen.
  • Ben je in staat om vragen van in- en externe klanten op het gebied van analyses om te zetten in concrete opdrachten.
  • Ben je een teamplayer en heb je goede mondelinge en vooral schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Je bent doelgericht en proactief, en werkt planmatig, nauwkeurig en gestructureerd.

Wat wij bieden
Een uitdagende functie in een informele en open organisatie waar je aan maatschappelijk relevante thema’s gaat samenwerken met gedreven, deskundige en samenwerkingsgerichte collega’s. We werken bij VeiligheidNL deels op locatie in Amsterdam en deels thuis. Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd met aandacht voor de vitaliteit en ontspanning van onze medewerkers.

Het salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, min. € 2.891 tot max. € 5.039 bruto per maand (schaal 10-11 van de salarisschalen CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband. Naast het vakantiegeld van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het dienstverband is voor de duur van 12 maanden, met de intentie om het daarna te verlengen.

Informatie
Wil je meer weten over de inhoud van de functie of de procedure, dan kun je contact opnemen met Mirjam Brigitha, tel. 06–3869 5004.

Solliciteren
Om te solliciteren, ga naar deze link https://veiligheidnl.homerun.co/onderzoeker-2/nl/apply en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op 14 november a.s.

De eerste gesprekken vinden plaats op 18 november en een eventueel vervolggesprek op 23 november.

Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Datum plaatsing: 22 oktober 2021