Vacature: Programmahoofd Epidemiologie, Data, Evaluatie & Monitoring

Deze vacature is aangedragen door het Trimbos Instituut.

EpiDEM
voor 32 – 36 uur per week

Het programma EpiDEM
Een goede mentale gezondheid is altijd belangrijk, maar in deze buitengewone tijd belangrijker dan ooit. Binnen het Trimbos-instituut werken we zeer gedreven aan een mentaal gezonder Nederland. Het programma EpiDEM levert hiervoor de basis door onderzoek naar trends en ontwikkelingen in middelengebruik en de mentale gezondheid van Nederlandse jongeren en volwassenen. Het team van EpiDEM bestaat uit 15 collega’s met een brede expertise op het gebied van monitoring-onderzoek, (economische) evaluaties en methoden en technieken van onderzoek. Het team wordt instituut-breed gevraagd voor methodologisch advies en biedt ondersteuning bij dataverzameling en datamanagement.

Wat doe je?
Met je duopartner manager Organisatie & Bedrijfsvoering (O&B) vorm je een collegiaal duo en werk je samen aan de realisatie van onderzoeken en projecten. Dat doe je op basis van een gedeelde visie, strategie en doelen, waarbij jullie elkaar naadloos aanvullen. Als programmahoofd ben jij verantwoordelijk voor de visie, kwaliteit van projecten en acquisitie. Je overziet de projecten, zet de lijnen uit, signaleert kansen voor acquisitie en gaat samenwerkingen aan met relevante in- en externe partijen. Je zorgt voor een heldere visie en samenhang tussen de projecten. Daarnaast draag je als lid van het MT bij aan vernieuwing en beleidsontwikkeling binnen de organisatie.

De manager O&B is verantwoordelijk voor de organisatorische inrichting van het programma en de aansturing, monitoring en verantwoording.

Wat breng je mee?
Je ziet de maatschappelijke waarde van het Trimbos-instituut en hebt affiniteit met onze thema’s. Daar wil je aan bijdragen met jouw kennis van én met je vermogen tot samenwerking en verbinding (binnen teams, tussen teams, met collega’s, stafdiensten en de Raad van Bestuur). Je stuurt op heldere doelen, waarbij je tegelijk vertrouwen geeft en inspireert. Je raakt zelden het overzicht kwijt en je weet zowel intern als extern persoonlijk effectief te zijn.

Wat we daarnaast van je vragen:

• minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
• kennis van (epidemiologisch) onderzoek naar gezondheid in Nederland;
• gepromoveerd en ruime ervaring met kwantitatief onderzoek blijkend uit een goede trackrecord op het gebied van onderzoekspublicaties
• een goede trackrecord op het gebied van acquisitie;
• affiniteit met monitoring onderzoek, (kosten)evaluatieonderzoek en methodologie;
• een relevant netwerk (overheid, universiteiten en kennisinstituten);
• bedrevenheid in het onderhouden en opbouwen van netwerken;
• leiderschapskwaliteiten en aantoonbare leidinggevende ervaring;
• uitstekende communicatieve vaardigheden voor het uitdragen van de visie binnen het team en om verbinding te maken met de overige programma’s en de omgeving.

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke rol bij een toonaangevend wetenschappelijk instituut met een belangrijke maatschappelijke opdracht! Er is volop ruimte voor je professionele inhoudelijke inbreng, je leidinggevende en coachende vaardigheden en voor jouw ambitie om bij te dragen aan de mentale gezondheid van de Nederlandse bevolking.

Waar je bovendien op kunt rekenen, naast inspirerende en leuke collega’s:

• een marktconform salaris (FWG-75 conform de CAO GGZ);
• een aanstelling voor 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en autonomie, een actief vitaliteitsprogramma, een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’;
• goede scholingsfaciliteiten waaronder een online trainingsaanbod via GoodHabitz;
• de juiste middelen om je werk te doen, zoals een laptop;
• een gunstige thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvergoeding;
• een gunstige reiskostenregeling woon-werkverkeer.

Informatie en sollicitatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bert van der Hoek, voorzitter van de Raad van Bestuur. Dat kan via telefoonnummer 030-2971100 of per mail: bhoek@trimbos.nl. Ben je enthousiast geworden? Reageer dan voor maandag 4 april  2022 via deze link.

De eerste gesprekken met vertegenwoordigers van de programma’s, het MT en de Raad van Bestuur vinden plaats op maandag 11 april. De vervolggesprekken zijn gepland op dinsdag 19 april. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderen wij de persoonlijke gegevens van je sollicitatie (zoals je brief/e-mail en je cv).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Datum plaatsing: 31 maart 2022