Vacature: Senior Inspecteur National Authority of Containment

Deze vacature is aangeleverd door de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.

Functie­omschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan veilige zorg en vind je het belangrijk dat veilig wordt gewerkt met virussen, zoals het poliovirus? Kom dan werken voor de in Nederland opgerichte National Authority for Containment (NAC) die is ondergebracht bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Met het auditeren en certificeren van poliofaciliteiten draag je bij aan het zo klein mogelijk houden van de kans op herintroductie van het virus. Dat is in het kort jouw betekenisvolle baan als senior inspecteur, waarvoor wij een vacature hebben (32-36 uur). Je werkt deels op ons kantoor in Utrecht, deels vanuit huis.

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen. Duidelijk, onafhankelijk, eerlijk!

Wat ga je doen?
De NAC is een klein en specialistisch team dat zich richt op een heel specifiek onderwerp, namelijk de containment van het poliovirus. Het virus is voor verschillende doelen aanwezig op een beperkt aantal locaties, dit worden de polio essentiële faciliteiten (PEF) genoemd. Het is belangrijk dat het virus niet per ongeluk via deze faciliteiten terugkomt in de samenleving. Daarom ziet het team toe op de faciliteiten die in Nederland met het poliovirus werken en actief zijn op het gebied van surveillance, onderzoek of de productie van poliovaccins.

In de meeste delen van de wereld komt geen verspreiding van het poliovirus meer voor. Om te voorkomen dat het poliovirus toch weer uitbraken veroorzaakt, heeft de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) een actieplan (GAP) opgesteld dat beschrijft hoe faciliteiten veilig moeten werken met het poliovirus. Dit moet ervoor zorgen dat het virus niet uit de faciliteiten kan ontsnappen en ook dat een medewerker niet geïnfecteerd kan raken en het virus niet verder verspreidt.

Als senior inspecteur binnen het NAC-team draag je bij aan het vertalen van de internationale WHO-eisen op het gebied van polio containment naar de Nederlandse situatie. Je maakt deel uit van het team dat de faciliteiten op deze eisen auditeert. Verder wordt je ingezet bij de onderzoeken naar incidenten die de faciliteiten moeten melden zoals een breuk van de containment.

Bij de start van je werkzaamheden word je ingewerkt op de inhoud van de WHO-eisen en de wijze van het toezicht hierop. Bij een deel van je werkzaamheden is de voertaal Engels, zoals in het contact met bepaalde faciliteiten en bij het overleg met internationale samenwerkingspartners.

Je werkt aan de hand van een duidelijke planning die kan worden aangepast op basis van de omstandigheden die zich voordoen bij de faciliteiten die we bezoeken. Jouw bijdrage is er mede op gericht om de werkzaamheden goed te plannen en te coördineren. Naast interne afstemming is daarvoor ook contact nodig met bijvoorbeeld de faciliteiten zelf, andere toezichthoudende instanties, het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn & Sport en internationale samenwerkingspartners zoals externe adviseurs, de WHO en NAC-teams uit andere landen.

Het NAC-team is op dit moment ingebed in het team Infectieziekten van de afdeling Netwerkzorg & Preventie.

Functie-eisen
Wie ben jij?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt door je opleiding en werkervaring over een achtergrond die past bij het werk van het NAC-team;
• Het is een pré als je aantoonbare ervaring hebt in één van d elementen van GAP waarop de NAC toezicht houdt;
• Bij voorkeur heb je ervaring in het organiseren en uitvoeren van (interne) audits;
• Je bent bij voorkeur bekend met een deel van de wetgeving, richtlijnen en standaarden op het gebied van biosafety, biosecurity, veiligheid, technische systemen en/of managementsystemen en in staat om ontbrekende kennis snel eigen te maken;
• Je kunt goed samenwerken, partijen bij elkaar brengen en met gezag optreden;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en deinst niet terug voor een pittige klus;
• Hierin laat je professioneel leiderschap en overtuigingskracht zien. Je bent proactief, oplossingsgericht en blijft ook onder moeilijke omstandigheden professioneel oordelen en handelen;
• Je werkt planmatig, resultaatgericht en georganiseerd;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12
Salarisomschrijving: Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid). Je salaris bedraagt minimaal € 4.214,- en maximaal € 6.227,-, salarisschaal 12 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week.
Maandsalaris: Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
• 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren);
• Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer;
• 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%;
• Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht;
• Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.

Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk.

Bijzonderheden

• Indien jij geselecteerd wordt naar aanleiding van jouw motivatie en CV, dan nodigen wij jou uit voor een gesprek op het IGJ kantoor in Utrecht. De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op maandag 24 april 2023. De vervolggesprekken vinden plaats op maandag 8 mei 2023.
• Een functiegericht assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure;
• Tijdens de sollicitatieprocedure vragen we je om referenties en omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
• Als inspecteur volg je de Rijksopleiding voor startende inspecteurs samen met inspecteurs van andere rijksinspecties. Tijdens de opleiding leer je het inspectie vak waarin je werkt aan kennis, houding en vaardigheden. Daarnaast volg je IGJ-specifieke modules voor inspecteurs. Het eerste jaar kent op dit moment 18 opleidingsdagen.
• Wij bieden de mogelijkheid om je vragen persoonlijk aan één van onze collega’s te stellen via een videogesprek. Meld je hiervoor aan bij Helen Hoogendoorn-Ottenbros, medewerker toezicht, via hg.ottenbros@igj.nl. Geef hierbij aan welke datum jou schikt. Je ontvangt z.s.m. een uitnodiging met een link voor het videogesprek

Solliciteren?
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via deze knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Datum plaatsing: 28 maart 2023